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A cosa servono le graduatorie GPS?

A cosa servono le graduatorie GPS?

Le graduatorie GPS sono utilizzate per assegnare le supplenze a copertura dei posti vacanti annuali fino al 30 giugno o 31 agosto temporaneamente liberi nell’arco dell’anno scolastico per le supplenze brevi. Le GPS forniscono accesso a supplenze annuali o per periodi più brevi, in base alla disponibilità.

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È importante distinguere tra la scelta delle scuole per le graduatorie d’istituto e quella per l’incarico annuale da graduatoria GPS. La prima determina le chiamate per supplenze brevi dai singoli istituti, mentre la seconda riguarda indicazioni specifiche per le nomine annuali sui posti liberi al 30 giugno o al 31 agosto.

Questa seconda procedura informatizzata va svolta per via telematica prima delle operazioni di incarico annuale da parte degli uffici scolastici territoriali e deve fornire tutte le informazioni utili per sostituire la scelta della sede in presenza: nomina al 30 Giugno e/o al 31 Agosto, posto comune e/o posto sostengo, tempo pieno o part time, posti interi o anche spezzoni orari e, soprattutto, quali sedi scolastiche preferisci nella Provincia scelta.

L’inserimento o l’aggiornamento nelle graduatorie GPS avviene tramite procedure informatizzate, dove ogni dichiarazione e titolo influisce sul punteggio e sulla posizione in graduatoria. Chi è già inserito deve aggiornare eventuali titoli culturali e di servizio maturati nei due anni precedenti.

Le graduatorie GPS variano a seconda dell’ordine di scuola e del profilo professionale: infanzia, primaria, secondaria di primo e secondo grado, posti di sostegno e personale educativo. Ciascun profilo ha specifici requisiti di accesso per la prima e la seconda fascia, basati sul livello di formazione e abilitazione degli insegnanti.

Le Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS) sono liste graduate dove vengono inseriti gli aspiranti insegnanti supplenti, divise principalmente in due fasce, distinte per ogni ordine di scuola: la prima per chi possiede l’abilitazione all’insegnamento e la seconda per chi è ancora in formazione o in possesso di titoli validi per l’insegnamento ma non ancora abilitato.

La mini call veloce riguarda esclusivamente i posti di sostegno rimasti scoperti dopo le fasi del reclutamento estivo. Vi accedono i docenti iscritti in prima fascia GPS sostegno o negli elenchi aggiuntivi: non esiste una procedura equivalente per il posto comune.

Approfondimento: Mini call veloce: riguarda solo il sostegno o anche il posto comune?

Se il 14 agosto la pubblicazione dei posti residui non riporta disponibilità per la propria regione o grado, non ha senso presentare comunque domanda: la mini call veloce si attiva solo dove restano cattedre scoperte. Conviene verificare già ora quali regioni hanno storicamente più disponibilità per il proprio grado di specializzazione.

Approfondimento: Nessun posto residuo mini call veloce: cosa fare il 14 agosto

Se dopo aver inviato la domanda per la mini call veloce non si riceve il PDF di conferma via email, conviene verificare subito la cartella spam, controllare che l'indirizzo email nel profilo sia corretto e, in caso di dubbio, rientrare nella procedura per controllare se l'istanza risulta effettivamente acquisita.

Approfondimento: Non arriva il PDF di conferma della mini call veloce: cosa fare

Chi ottiene la nomina dalla mini call veloce e non si presenta il 1° settembre viene sanzionato, non si tratta di una semplice assenza: comporta l'esclusione da tutte le supplenze per l'intero anno scolasito. La regola pratica: non accettare un incarico che non si è sicuri di poter avviare davvero.

Approfondimento: Non prendo servizio dopo la mini call veloce: cosa rischio

Chi ottiene il ruolo tramite la mini call veloce è probabilmente soggetto a due vincoli: quello triennale generale sulla scuola e uno quinquennale specifico sul posto di sostegno. Esistono deroghe per entrambi (L. 104/1992, figli piccoli, coniuge militare).

Approfondimento: Vincolo di permanenza per chi ottiene il ruolo dalla mini call veloce

Il primo concetto da fissare: puoi esprimere fino a 150 preferenze, non 150 scuole. Una preferenza sintetica su un comune vale 1, anche se quel comune contiene venti istituti. Questo significa che con le preferenze sintetiche (comune, distretto, provincia,) copri molte più scuole risparmiando “slot”.

La preferenza puntuale ti dà il massimo controllo: indichi esattamente la scuola che vuoi, utile per gli istituti vicino casa o dove hai già lavorato.

La preferenza sintetica ti dà ampiezza: entri nella lista di tutte le scuole di un comune o distretto, anche di sedi che non conosci.

La strategia che funziona, soprattutto con il nuovo meccanismo di ripescaggio, è mescolare le due tipologie:

  1. In testa, le sedi che desideri davvero, come preferenze puntuali e nell’ordine reale di gradimento.
  2. A seguire, comuni e distretti come preferenze sintetiche, per ampliare la copertura geografica.
  3. In coda, eventualmente l’intera provincia, per non restare scoperto nei turni successivi.

L’ordine non è un dettaglio: è vincolante e determina quale sede ti viene proposta per prima.
Una raccomandazione importante: non inserire sedi dove non saresti realmente disposto a lavorare, perché un’eventuale nomina non accettata ti rende rinunciatario per quella sede.

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